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    杨洪会长郑重宣布 三个大赛正式启动
    广东营销学会常务副秘书长张珀维日前作关于学会承办2013年三个大赛的情况说明报告
    信息来源:秘书处  ‖  发稿作者:管理员   ‖  发布时间:2013年4月25日  ‖  查看3848次  ‖  

        2013年3月30日,广东营销学会在广东省社会科学界联合会8楼学术报告厅,召开了广东营销学会2013年第一次理事会。同时,举办了由广东营销学会承办的2013年广东省营销师、人力资源管理师、客户服务管理师大赛的启动仪式。

        广东营销学会杨洪会长主持了会议,启动仪式圆满成功。在与会人员的见证和热烈的掌声中,杨洪会长郑重宣布:2013广东省营销师、人力资源管理师、客服师大赛正式启动;由广东营销学会常务副秘书长张珀维作关于学会承办2013年三个大赛的情况说明及具体部署报告。

        在报告中,常务副秘书长张珀维首先说,2013年广东营销学会承办的三大赛事,是在学会成功召开第八届会员代表大会,民主选举产生以杨洪同志为会长的新一届理事会,实行学会的平稳换届,展开学会的各项工作,并成功举办2012年首届广东省客户服务管理师大赛及2012年广东省第四届营销师大赛后,继续承办这两个大赛并新增全省人力资源管理师大赛,今年共承办的三个大赛。此举对培养职业技能人才、促进产业转型升级,任重道远、意义重大。

        接着,他继续介绍说,2013年是广东营销学会第八届理事会的开局之年,今年除了联合南方日报社开展纪念广东营销30年系列活动外,还将承办由广东省总工会、广东省人力资源和社会保障厅、广东省经济和信息化委员会、广东省科学技术厅等四个单位联合主办的广东省营销师大赛和人力资源管理师大赛(与广东省财贸工会联合承办),并继续承办由广东省人力资源和社会保障厅主办的广东省客户服务管理师大赛。下面,就以下几个问题说明如下:

    一、大赛背景:

        1、2013年广东省政府有关职能部门对举办职业技能竞赛非常重视,先后向全省有关部门下发三个文件:

        1)2013年1月17日,广东省总工会、广东省人力资源和社会保障厅、广东省经济和信息化委员会、广东省科学技术厅等单位联合下发“粤工总[2013]14号”文,《关于印发<广东省职工技能大赛工作规程>的通知》;

    2)2013年2月28日,广东省职工职业技能大赛组委会下发了“粤技组函[2013]1号”文;

    3)2013年3月19日,广东省人力资源和社会保障厅专门下发了粤人社函[2013]834号”文《关于印发2013年广东省职业技能竞赛计划安排的通知》;(以上文件详见大赛官方网站)

    2、文件明确了举办大赛的目的:就是为了深入贯彻落实党的十八大及省委十一届二次全会精神,进一步提高劳动者的劳动技能和综合素质,推动群众性技术创新活动深入发展,动员组织全省广大职工围绕“三个定位”、“两个率先”建功立业,同时学习借鉴世界技能大赛举办理念,通过竞赛活动展示新技术、新工艺、新设备,充分调动和激励广大企业职工和院校师生刻苦学习技能、自觉提升技能的积极性,在全社会形成崇尚技能、尊重人才的良好社会氛围,加快培养一支与广东产业转型升级相适应的技能人才队伍。

    3、领导重视启动大赛:2013年3月22日,在省委组织部副部长省人社厅厅长欧真志的带领下,省人社厅三位副厅长和全省21 地级市的人社局局长、鉴定中心的主任以及各竞赛承办单位负责人齐聚广东大厦,共同见证2013年全省大赛的启动仪式,欧真志厅长正式宣布2013年度广东省职业技能竞赛正式启动。标志着由广东营销学会承办的2013年广东省营销师、客户服务管理师大赛也正式拉开帷幕。

    二、举办的赛事说明:

      (一)2013年广东省营销师大赛

       主办单位:广东省总工会

                 广东省人力资源和社会保障厅

                 广东省经济和信息化委员会

                 广东省科学技术厅

    承办单位:广东营销学会

    战略合作:广州珠江在线多媒体有限公司

              南方日报社

    分赛区承办单位:待定

    1、成立大赛组委会:由主办单位、承办单位有关人员联合成立大赛组委会。组委会下设组委会办公室、竞赛组、赛务组、仲裁组、综合宣传(材料)组、后勤保障组等办事机构,具体负责大赛的相关工作。(学会所有理事、会员均可申请成为大赛组委会有关办事机构成员。)组委会成员详见大赛官方网站:

    选拔赛的分赛区由相关部门共同成立所在区域选拔赛组委会。 

    2、制定大赛总体实施方案:正在上报有关部门,待批准后将下发各地市分赛区。分赛区承办单位可以根据各地市具体情况制定本分赛区的实施方案。有关实施方案详见大赛官网。

    3、比赛形式分:团队赛和个人赛两种形式(详见实施方案)

    4、大赛设置奖项:

    1)总决赛奖项设置

    总决赛第一名将有机会获颁广东省五一劳动奖章;

    总决赛前三名将由省人社厅颁发证书和奖金;

    总决赛前五名将由主办单位联合颁发“广东省经济技术创新能手”证书;

    总决赛前五名将由省人社厅颁发“广东省技术能手”证书;

    总决赛前10名将获颁发“广东省10大营销精英”称号。

    2)选拔赛的设置奖项:

    选拔赛第一名将有机会获得所在市的五一劳动奖章;

    选拔赛前五名将颁发“所在市经济技术创新能手”证书;

    选拔赛前五名将由市人社局颁发“所在市技术能手”证书;

    选拔赛前10名将获颁发“市10大营销精英”称号。

        5、分赛区承办单位的申报:

        今年主要选择珠三角城市举行分赛区选拔赛,有关承办细则与组委会联络。

        1)学会所有会员单位均可优先申报承办各地市分赛区选拔赛;     2)上一届大赛分赛区承办单位优先报名承办所在城市的选拔赛。

    3)各分赛区组织形式:

    主办单位:市总工会、市人社局、市经信局、市科技局

    承办单位:分赛区

    (二)2013年广东省人力资源管理师大赛

        主办单位:广东省总工会

                  广东省人力资源和社会保障厅

                  广东省经济和信息化委员会

                  广东省科学技术厅

    承办单位:广东营销学会

              广东省财贸工会委员会

    分赛区承办单位:待定

    (三)2013年广东省客户服务管理师大赛

        主办单位:广东省人力资源和社会保障厅            

    承办单位:广东营销学会

    分赛区承办单位:待定

    继而广东营销学会会长杨洪宣布:2013广东省营销师、人力资源管理师、客服管理师大赛正式启动。

    随后,现场与会人员进行了合影留念,标志着本次会议成功圆满落幕。

                  
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