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    两大赛事龙年冬去双报捷 三大赛事蛇年春归喜盈门
    ——广东营销学会承办的2013年全省营销师、客服师和人力资源管理师大赛于3月22日在广州启动
    信息来源:《营销管理》杂志总第81、82期合编  ‖  发稿作者:张珀维 广东营销学会常务副秘书长、《营销管理》杂志执行总编辑   ‖  发布时间:2013年4月28日  ‖  查看2614次  ‖  

    今年是广东营销学会于2012年7月21日召开第八届会员代表大会,选举产生以杨洪同志为会长的新一届理事会之后,进入各项工作全面展开的第一个开局之年。

    在新的一年里,学会除了联合南方日报社等单位开展纪念广东营销30年系列活动外,还将承办由广东省总工会、广东省人力资源和社会保障厅、广东省经济和信息化委员会、广东省科学技术厅等单位主办的2013年广东省营销师大赛、广东省人力资源管理师大赛和广东省客户服务管理师大赛等三大赛事。 

    龙年冬去,蛇年春归。广东营销学会今年承办的三大赛事,是在成功举办了2012“珠江在线”广东省营销师大赛和2012“珠江在线”广东省客户服务管理师大赛,并获得了指导单位和政府有关职能部门领导和广大参赛者一致好评的基础上,迎来的三喜临门。

    广东省政府有关职能部门,对2013年举办职工职业技能大赛非常重视。2013年1月17日,广东省总工会、广东省人力资源和社会保障厅、广东省经济和信息化委员会、广东省科学技术厅等单位,联合下发“粤工总[2013]14号”文;2013年2月28日,广东省职工职业技能大赛组委会下发了“粤技组函[2013]1号”文,即《关于印发<广东省职工技能大赛工作规程>的通知》;2013年3月19日,广东省人力资源和社会保障厅专门下发了“粤人社函[2013]834号”文,即《关于印发2013年广东省职业技能竞赛计划安排的通知》(详见有关文件)。

    以上通知和文件,明确了举办大赛的目的,就是为了深入贯彻落实党的十八大及省委十一届二次全会精神,进一步提高劳动者的劳动技能和综合素质,推动群众性技术创新活动深入发展。动员组织全省广大职工,围绕“三个定位”、“两个率先”建功立业;同时学习借鉴世界技能大赛的举办理念,通过竞赛活动,展示新技术、新工艺、新设备,充分调动和激励广大企业职工和院校师生刻苦学习技能、自觉提升技能的积极性;在全社会形成崇尚技能、尊重人才的良好社会氛围,加快培养一支与广东产业转型升级相适应的技能人才队伍。

    广东营销学会积极响应省政府的号召,承接了由广东省总工会、广东省人力资源和社会保障厅、广东省经济和信息化委员会、广东省科学技术厅等单位,联合主办的2013年广东省营销师大赛和广东省人力资源管理师大赛,同时继续承办由广东省人力资源和社会保障厅主办的2013年广东省客户服务管理师大赛。

    2013年的大赛与往届大赛不同之处,在于本届大赛均由政府有关职能部门作为主办单位。

           2013年3月22日,大赛的主办单位广东省人力资源和社会保障厅,在广州市广东大厦举行了大赛启动仪式。省委组织部副部长、广东省人社厅厅长欧真志,正式宣布2013年广东省职业技能竞赛正式启动。这也标志着由广东营销学会承办的2013年广东省营销师、客户服务管理师大赛也正式拉开帷幕。我们将再接再励,在省厅领导下,在鉴定中心的指导下,继续办好2013年的有关赛事。
                  
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